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让“敬业”成为员工普遍的行为模式
您当前的位置 :首页 > 航空资讯 正文 来源: 豫农生活网 发布时间:2020-09-10 16:55:21

“航空报国”是全体航空人的核心价值观,表达了航空人的人生追求和职业信念,培育和践行“敬业诚信、创新超越”的价值观是集团文化建设的必然要求,其中“敬业”又是做人做事的基础,按照集团公司的统一部署,我所把开展以“敬业”为主题的集团文化建设作为重要抓手,努力使“敬业”成为员工普遍的行为模式,促进了科研生产任务的圆满完成。

广泛讨论

提高对敬业文化的理性认识

今年直升机所各基层单位、众多班组开展了“敬业文化大讨论”活动,深化了干部职工对“敬业”的理解,全所56个部门和单位在充分讨论、思维碰撞的基础上,明确了本单位的敬业价值内涵和行为准则,许多单位建立了敬业文化模型,部分单位还查找了与敬业相悖的不良行为习惯。

通过讨论,干部职工普遍认识到,“敬业”是价值观,也是方法论。一是要把“敬业”作为航空报国的思想和行动基础。随着时代的发展,既要坚持弘扬老一辈直升机人无私奉献、执着拼搏的高尚精神,又要在新的历史条件下,大力倡导善于合作、精益求精、勇于创新等价值追求。引导员工将敬业文化融入岗位职责,增强使命感、责任感、紧迫感。二是要把敬业作为员工必备的思维方式和行为习惯。既要弘扬老一辈直升机人自力更生、艰苦奋斗的坚毅气概,又要引导员工勤于学习,掌握和应用世界先进的工具和方法,不仅要肯干、苦干,还要能干、巧干,引导干部职工在本职岗位上发扬企业家精神、工匠精神,牢固树立战略思维、创新思维、发展思维。

树立榜样

使敬业价值观人格化

首先是持之以恒地开展向航空英模吴大观、罗阳的学习活动,邀请方文墨、洪家光等行业内的敬业模范来所为青年员工现身说法,结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,在领导干部中深化向焦裕禄、杨善洲等先进典型学习活动。

其次是大力宣传所内产生的具有较大影响力的先进典型,以全国劳动模范吴希明为代表,以中航工业“年度风云人物”和“航空之星”邓景辉等为重点,推出了一批典型人物报道。宣传部门关注急难险重任务,凡有重点科研工作,都会派出专职通讯员奔赴现场发掘具有典型意义的人和事,如大阅兵外场保障、高原高寒试验、型号重大节点,及时撰写消息和通讯,拍摄制作专题片,今年还专门宣传了一批退休工程师的事迹。

第三是基层单位不断选树身边典型,基层单位的来稿多半讲述的是员工身边的敬业故事,近几年,该所宣传部门有意识地加强了宣传引导,从组稿、约稿、用稿等环节,向敬业典型倾斜。在评选年度劳动模范和先进个人时,原则上要求参评者曾获得宣传。《胡和平的一天》、《叶宁武现象》这些敬业故事在员工中产生了很大反响。

注重实践

用敬业文化牵引主题实践活动

主题实践活动是一种非常有效的载体,我们坚持把思想政治工作贯穿于型号研制全过程,组建重点型号党员突击队,在外场试验试飞和保障现场健全党组织生活,工会结合年度重大任务组织开展各种专项劳动竞赛,团委针对青年员工诉求,组建攻关兴趣小组和青年突击队。

该所创建“青年思想力沙龙”和“创新沙龙”,专门组织2015年度十大优秀青年开展敬业价值观讨论,让优秀青年讲述成长经历和体会。举办“我身边的敬业榜样”主题演讲比赛,征集到演讲稿近60篇,演讲风格也一改以往的朗诵、表演痕迹,真挚的话语实实在在地打动了听众的心。

激励员工成长

将敬业文化与专业文化建设相结合

专业文化是我们基于研究所的特点提出来的,专业文化是集团文化在员工本职岗位的具体化和落脚点。我们把“敬业诚信、创新超越”作为培育专业精神、专业能力的基本素养,建立了面向一线员工的党校巡回报告团、专家发展论坛、员工论坛,各基层单位建立了党员先锋岗、内部培训和导师带徒制度,“如何成为一名合格的工程师”已经成为每年新员工入职培训的必修课程。通过持久深入的思想教育、专业培训和能力锻炼,不断增强员工的敬业精神,并在工作实践中快速成长。

从制度和组织建设上

强化敬业价值观

为把敬业价值观转化为管理模式,我们重点开展了如下工作:

一是建立基于弘扬敬业价值观的激励机制。将工作态度、工作能力和工作业绩作为核心要素纳入员工绩效评价体系,建立与评价结果直接关联的岗位等级晋升和薪酬奖励制度,让敬业员工快速成长并获得应得的报酬。

二是建立关注工作过程和行为的质量考核制度。以配套建立精益研发体系为目标,我所新出台了《设计质量考核实施细则》,该细则在关注设计结果质量的同时,更加注重对设计过程和行为的考核,以促进严慎细实、精益求精的工作作风成为员工普遍的行为习惯。

三是建立有利于创新、鼓励创新的组织体系。设立专门部门和专门团队,从事技术基础研究和新概念直升机探索,并落实特殊人才资源保障和激励政策;设立了“创新基金”,专门用于奖励那些在完成任务之余,坚持开展创新活动并取得实际效果的团队和个人等,努力增强员工创新意识,促进自主创新能力的提升。


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